Leadership et entreprise : pourquoi former vos équipes, même si elles ne sont pas managers ?
Quand on parle de leadership en entreprise, beaucoup pensent immédiatement aux managers. À ceux qui ont un titre, des responsabilités hiérarchiques, un bureau peut-être un peu plus grand. Pourtant, limiter le leadership en entreprise à une fonction ou un organigramme, c’est passer à côté de l’essentiel. Car former vos équipes au leadership, même sans qu’elles […]
La formation au leadership ne suffit pas sans coaching
Vous avez investi dans une formation au leadership pour vos équipes.La salle était pleine, les supports colorés, les échanges dynamiques. Puis… la vie a repris son cours.Emails, réunions, deadlines.Et cette superbe formation ?Un souvenir flou, quelques notes oubliées, une bonne intention suspendue. Pas parce que la formation était mauvaise. Parce qu’elle était seule. LA FORMATION […]
Coaching, bilan de compétences, formation… comment choisir pour une reconversion professionnelle ?
Vous avez envie de changer de voie… mais par où commencer ? Changer de métier, se reconvertir, “faire enfin quelque chose qui a du sens”… L’idée vous trotte dans la tête depuis un moment. Vous en avez peut-être parlé à votre entourage, fait des recherches sur Google à minuit, noté quelques idées dans un carnet. […]
Développer le leadership de vos équipes avec une formation
Votre équipe a du potentiel. Vous le sentez. Mais elle peine à prendre des initiatives, à oser, à porter une vision collective. Résultat ? Trop de dépendance au manager, une charge mentale qui grimpe, des réunions sans vraie décision. Et si la solution passait par une formation au leadership pensée pour vos équipes, dans votre […]
Reconversion professionnelle : témoignage de Céline
Témoignage d’une reconversion professionnelle à 45 ans Et si ce n’était pas trop tard pour changer de vie ? Je m’appelle Céline. J’ai 45 ans, deux enfants, un crédit immobilier, et une vie bien rangée… sur le papier.Il y a trois ans encore, j’étais directrice RH dans un grand groupe. Un métier “solide”, avec des […]
Coaching : la vérité sur le diagramme Ikigaï
En coaching et notamment en occident on parle beaucoup de ce diagramme pour changer de voie. Car changer ce n’est pas seulement quitter un job. C’est souvent une quête plus vaste : celle de retrouver du sens, d’être aligné(e) avec soi-même, de ne plus avoir l’impression de passer à côté de sa vie. Et si […]
Cohésion d’équipe : vous êtes à l’aise, et les autres?
Ce n’est pas parce que vous êtes à l’aise à parler que les autres sont à l’aise à vous répondre Une illusion fréquente en management Vous prenez la parole facilement.Vous êtes clair, fluide, structuré.Vous exprimez vos attentes sans détour. Alors vous supposez que l’échange est ouvert.Que la cohésion d’équipe est là,puisque tout le monde “peut […]
Affirmation de soi coaching : on ne l’a jamais appris à l’école
Vous savez lire. Écrire. Compter. Mais l’affirmation de soi, affirmer ce que vous pensez, ce que vous voulez, ce dont vous avez besoin… là, c’est une autre histoire. Et c’est normal. L’affirmation de soi n’est pas un don, c’est une compétence.Et comme beaucoup de compétences humaines essentielles — poser ses limites, dire non sans culpabiliser, […]
Entrepreneuriat et transition de vie. Témoignage.
[Témoignage d’une entrepreneuse] Ceux qui me connaissent savent que l’écriture ce n’est pas mon fort. J’aime bien échanger, partager, dessiner… mais c’est compliqué de fois de donner des mots à mes idées. Néanmoins, je me suis dit, allez, lance-toi, il faut que tu partages ça. Donc me voici. Je ne sais pas si quelqu’un le […]
Le stress allié personnel : mais est-il bon ou mauvais ?
Dans notre imaginaire collectif, le stress est vu comme négatif par défaut. On veut “gérer son stress”, “réduire la pression”, “évacuer le stress”. Mais la réalité est plus nuancée. Le stress n’est pas intrinsèquement mauvais. Il est même vital. Sans stress, pas de réaction. Pas d’adaptation. Pas de dépassement de soi. Le vrai sujet, c’est […]