Formation cohésion équipe : “Mes gars savaient empiler des palettes, pas se parler entre eux”
Par Amine B., manager logistique dans un entrepôt quelque part en France… là où il fait froid l’hiver et chaud dans l’entrepôt. Qui je suis ? Moi c’est Amine, je suis chef d’équipe dans un entrepôt logistique. Ça veut dire que j’ai la responsabilité de 18 gars (et 2 filles, très respect à elles) qui […]
Formation management : témoignage d’un couple de pharmaciens
“On a repris la pharmacie, mais on n’avait pas repris le mode d’emploi” Témoignage de Claire et Thibault, 29 et 30 ans, jeunes titulaires Claire :Quand on a signé pour racheter la pharmacie, on savait qu’on n’achetait pas qu’un local et du stock.On reprenait aussi une équipe, une dynamique, une histoire.Ce qu’on n’avait pas mesuré, […]
Formation management et les nouveautés pour 2026
Le contexte a changé. Le management aussi. et par conséquent notre formation management. Management hybride, quête de sens, montée des tensions internes, attentes plus élevées des collaborateurs… En 2026, être manager ne se résume plus à organiser une équipe ou faire appliquer des procédures.Ce qu’on attend d’un bon manager, c’est une posture claire, des compétences […]
Gestion des conflits et la roue des émotions
Vous devez mettre des mots sur vos émotions pour mieux les comprendre et pouvoir les gérer efficacement. Dans la vie professionnelle on peut difficilement se permettre de vivre des émotions fortes sans être en mesure de les verbaliser. On ne va pas se mentir, c’est quand même beaucoup plus simple de gérer une situation conflictuelle, quand nous savons ce […]
Leadership et entreprise : pourquoi former vos équipes, même si elles ne sont pas managers ?
Quand on parle de leadership en entreprise, beaucoup pensent immédiatement aux managers. À ceux qui ont un titre, des responsabilités hiérarchiques, un bureau peut-être un peu plus grand. Pourtant, limiter le leadership en entreprise à une fonction ou un organigramme, c’est passer à côté de l’essentiel. Car former vos équipes au leadership, même sans qu’elles […]
La formation au leadership ne suffit pas sans coaching
Vous avez investi dans une formation au leadership pour vos équipes.La salle était pleine, les supports colorés, les échanges dynamiques. Puis… la vie a repris son cours.Emails, réunions, deadlines.Et cette superbe formation ?Un souvenir flou, quelques notes oubliées, une bonne intention suspendue. Pas parce que la formation était mauvaise. Parce qu’elle était seule. LA FORMATION […]
Coaching, bilan de compétences, formation… comment choisir pour une reconversion professionnelle ?
Vous avez envie de changer de voie… mais par où commencer ? Changer de métier, se reconvertir, “faire enfin quelque chose qui a du sens”… L’idée vous trotte dans la tête depuis un moment. Vous en avez peut-être parlé à votre entourage, fait des recherches sur Google à minuit, noté quelques idées dans un carnet. […]
Reconversion professionnelle : témoignage de Céline
Témoignage d’une reconversion professionnelle à 45 ans Et si ce n’était pas trop tard pour changer de vie ? Je m’appelle Céline. J’ai 45 ans, deux enfants, un crédit immobilier, et une vie bien rangée… sur le papier.Il y a trois ans encore, j’étais directrice RH dans un grand groupe. Un métier “solide”, avec des […]
Coaching : la vérité sur le diagramme Ikigaï
En coaching et notamment en occident on parle beaucoup de ce diagramme pour changer de voie. Car changer ce n’est pas seulement quitter un job. C’est souvent une quête plus vaste : celle de retrouver du sens, d’être aligné(e) avec soi-même, de ne plus avoir l’impression de passer à côté de sa vie. Et si […]
Coaching transition vie : talents, envies et valeurs
Le coaching transition vie, pourquoi ? Changer de voie ne commence pas avec un CV ou une offre d’emploi.Ça commence à l’intérieur : par une question souvent floue mais tenace. “Qu’est-ce que j’ai vraiment envie de faire… et pourquoi ?” Dans cet article, on vous aide à démêler ce qui vous rend unique, ce qui […]