Entrepreneuriat et transition de vie. Témoignage.
[Témoignage d’une entrepreneuse] Ceux qui me connaissent savent que l’écriture ce n’est pas mon fort. J’aime bien échanger, partager, dessiner… mais c’est compliqué de fois de donner des mots à mes idées. Néanmoins, je me suis dit, allez, lance-toi, il faut que tu partages ça. Donc me voici. Je ne sais pas si quelqu’un le […]
Coaching groupe bénéfices concrets pour avancer
Imagine une salle calme (ou un salon Zoom). Quelques visages qu’on ne connaît pas encore. Un café à la main. Et cette drôle d’impression d’être pile à sa place — un peu curieux, un peu sur la réserve, mais prêt. C’est le début d’un cycle de coaching en petit groupe. Pas un séminaire “paillettes”. Pas […]
Financer la formation en entreprise avec l’OPCO ? témoignage
“Je pensais que les formations, c’était pour les grands groupes. Jusqu’à ce que l’OPCO me rembourse 4 200 €” Témoignage d’un RH d’hôtel, pas vraiment fan de paperasse mais fan de résultats. Franchement, les OPCO, j’en avais entendu parler comme on entend parler des licornes.Financer la formation en entreprise avec l’OPCO ? Ça existe peut-être. Mais chez […]
Coaching, reconversion professionnelle et diagramme du “but”
Reconversion professionnelle et coaching : et si vous utilisiez enfin le vrai diagramme du « but » ? Vous en avez peut-être marre de votre job actuel. Ou vous sentez que vous tournez en rond, que quelque chose cloche, sans trop savoir quoi. Alors, vous partez à la recherche de sens. Vous regardez des posts […]
Les trois étapes d’un bilan de compétences pour réussir sa reconversion
Vous avez envie de faire le point sur votre carrière, de changer de voie ou simplement de reprendre le contrôle sur votre avenir pro…Mais vous vous demandez : “de quoi ai-je besoin ?” “C’est quoi exactement un bilan de compétences ? Et surtout, à quoi ça ressemble, concrètement ?” Dans cet article, on vous explique […]
Carrière professionnelle : comment trouver du sens
Se poser les bonnes questions, repérer les signaux intérieurs et clarifier ce qui compte vraiment.
Les bénéfices du coaching en petit groupe
Partage, confiance et progression collective : pourquoi le groupe peut être un vrai catalyseur de changement.