Reconversion professionnelle : témoignage de Céline
Témoignage d’une reconversion professionnelle à 45 ans Et si ce n’était pas trop tard pour changer de vie ? Je m’appelle Céline. J’ai 45 ans, deux enfants, un crédit immobilier, et une vie bien rangée… sur le papier.Il y a trois ans encore, j’étais directrice RH dans un grand groupe. Un métier “solide”, avec des […]
Cohésion d’équipe : vous êtes à l’aise, et les autres?
Ce n’est pas parce que vous êtes à l’aise à parler que les autres sont à l’aise à vous répondre Une illusion fréquente en management Vous prenez la parole facilement.Vous êtes clair, fluide, structuré.Vous exprimez vos attentes sans détour. Alors vous supposez que l’échange est ouvert.Que la cohésion d’équipe est là,puisque tout le monde “peut […]
Affirmation de soi coaching : on ne l’a jamais appris à l’école
Vous savez lire. Écrire. Compter. Mais l’affirmation de soi, affirmer ce que vous pensez, ce que vous voulez, ce dont vous avez besoin… là, c’est une autre histoire. Et c’est normal. L’affirmation de soi n’est pas un don, c’est une compétence.Et comme beaucoup de compétences humaines essentielles — poser ses limites, dire non sans culpabiliser, […]
Une meilleure gestion conflits entreprise avec la CNV
Gestion conflits entreprise… Dans toute entreprise, les conflits sont inévitables. Pression, différences de points de vue, enjeux de pouvoir, fatigue… Le cocktail est bien connu.Mais ce qui fait la différence entre une organisation qui avance et une qui s’enlise, ce n’est pas l’absence de conflits. C’est la manière de les gérer. Et si, au lieu […]
Les bénéfices du coaching en petit groupe
Partage, confiance et progression collective : pourquoi le groupe peut être un vrai catalyseur de changement.